着数字化性别多元化将

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为什么公司应该任命女性担任董事会成员监事会或顾问委员会成员近年来高层管理人员执行董事会顾问委员会监事会中至少有一名女性的公司股票表现明显好于其他公司。董事会中有女性的公司发展得更快。对于市值超过亿美元的公司差异为对于较小的公司差异为。这适用于所有行业和地区。即使在金融危机期间监事会中有女性的公司也能摆脱困境见下图。女性加入监事会顾问委员会或执行委员会会给公司带来什么好处研究表明高层。

管理人员和监事会中女性比例较高的公司的股价表现优于管理团队中没有女性的竞争对手。女性担任最高职位的公司确保改善股价和增加回报拥有更好的股本回报率他们的负债率较低公司发展速 移动数据 度更快价格账面价值比率股票投资者的一个重要指标较高。结论仍希望女性担任监事会顾问委员会和执行委员会的话题不是一个过时的时尚趋势而是随成为未来经济的主流类似于如何对其他话题持开放态度经济社会和技术层。



面发生了变化。标签数字领导力关于博士克劳迪娅希尔克博士。克劳迪娅希尔克博士。是领域的人工智能咨询和数字营销专家。凭借对工商管理和营销的深入了解她为数字业务的成功制定了变革性的人工智能战略。作为畅销书作家和讲师她还提供实践培训课程。他们的使命是以实际成果推动公司的数字化转型。订阅她的时事通讯以了解最新消息并在上关注她。为法律纠纷的一部分苹果公司直到年才承认了证实是真正发明者的证据。